记一位优秀的图书管理员

莱西市市立医院 左菁

       2020年突发的新冠疫情是一次严峻的考验，全体医护人员挺身而出，积极奋战战疫一线。为丰富广大职工的文化生活，莱西市市立医院工会将书屋整修一新，并在莱西市总工会的帮助下，新购进书籍400多册，受到广大干部职工的欢迎。新书屋建立的消息经职工群发布后，本院急诊科主治医师左菁怀着爱书、服务大众的想法主动请缨，在得到院工会主席刘英杰的批准后，担任了图书管理员。

一、兢兢业业，营造职工温馨文化家园
       为了做好图书管理工作，左菁上网自学了图书管理相关知识，并利用每次夜班前后的休息时间，一个人在书屋里，一丝不苟的做好了各项准备工作：重新认真制定了图书目录，并详细注明价格、图书类型；把所有的图书细致的分为历史类、外国文学类、中国古代文学类、小说类、科幻小说类、散文类、养生类、心理类、杂文类、并设有党建学习专栏；分别置架并用儿子的书签标明贴在书柜上，为借阅者减少了挑选范围，缩短了挑选时间。对不方便来挑选书的同事还通过微信把图书目录发给对方。还书日前，提前发布提醒信息。对于没有时间还书的职工，主动到科室里去收书，若需要续借则为其做出标记。她主动询问大家的阅读爱好和需求，认真制定采购单，不断充实书屋。在她的推动下，已有多名职工主动提出要向书屋捐献家里的藏书。

二、提升书屋品味，增强文化感染力
       为全面提高工会组织服务能力，引领文化发展，用知识提升技能，左菁努力营造书香萦绕，宁静致远、心情愉悦的读书学习氛围，广泛组织职工开展读书会、读书竞赛等丰富多彩的活动，引导职工“月读一本书”。她经常对周围的同事灌输多读书、读好书的思想，忙里偷闲的情况下还以身作则。同时，大力改善书屋阅读环境，购置时令鲜花、绿植，摆上了檀香炉，让职工在安静优雅的环境中品味读书学习的乐趣，潜移默化中陶冶职工情操，提升文化素养，用知识引领职工工作创业热情。

三、服务热情，增强职工吸引力
       职工书屋在运行过程中，左菁坚持贴近生活，贴近实际、贴近职工需求的原则，大力发挥职能作用，认真积累服务经验，细化书屋管理制度、借阅制度和管理员职责。她热情指导职工做好疫情期间的防护，进来时戴口罩、手消毒，然后指引大家到需要的图书类别处。对于有选择困难的同事，她会根据自己对书内容的了解为大家做出讲解、给出自己的建议。虽然是兼职，但是她做到风雨无阻，甚至年假期间都未中断。源于对书的热爱，她乐此不疲，做到了应建尽建、应有尽有，让每一位走进“职工书屋”的职工感受到了贴心、爱心和暖心，为职工打造了舒适、宽松、和谐的“精神家园”。